Arrébb teszel egy gombot, 1 millió forint. Bemész a bankba 100 000 forint

Lehetséges ez? Vagy mi ez? Volt már olyan veled, hogy rengeteg feladat gyűlt éppen össze és fogtad a fejed, hogy bárcsak elosztottad volna, hiszen beosztva csak napi pár perc lett volna. Hát igen, legyen bármennyire is pedáns az ember, bizony néha megesik. Vagy másik, látod azt, ahogy valaki más, akár ismerős, akár más ember mintha irgalmatlan teljesítményt nyújtana (úgy tűnik, mintha több ember munkáját végezné). Vajon hogy csinálja? A vállalkozásokban nap mint nap fordul elő olyan dolog, amit egyébként meg kellene csinálni, de valahogy gurgatjuk, pedig ha csak picit javítunk egyes dolgokon, folyamatokon napi 1%-ot is nyerhetünk, ami a végén bizony több száz százalék haszonban összpontosul. Láttad már ezt az ábrát?

A példa itt van előttünk

Figyelem! Mielőtt elolvasod ezt a kutatással alátámasztott izgalmas és hasznos cikket! Ehhez a napi 1%-hoz kapcsolódóan a küldetéseket osztok meg a Minner Instantban 2019. 06. 25. től! Keresd a posztokat, küldetéseket! (Menüből éred el)

Dave Brailsford a Team Sky kerékpárcsapat vezetőjének a filozófiája a “marginal gains”. Az elmélete az, ha mindennap csak 1%-kal javítjuk a teljesítményünket, ha tudunk javítani valami kis apróságban, akkor rövid időn belül sikereket érhetünk el. Ezt ő a csapatában olyan tökéletesre fejlesztette, hogy szinte a semmiből többszörös bajnok csapatot csinált (pl. 2012 és 2017 között, 6 éven keresztül 5-ször az ő csapatuk vitte el a trófeát, Froome és Wiggins). Hogyan? A táblázat alatt folytatom.

Az elmúlt tíz év Tour-bajnokai

2007: Alberto Contador (spanyol)
2008: Carlos Sastre (spanyol)
2009: Contador
2010: Andy Schleck (luxemburgi)
2011: Cadel Evans (ausztrál)
2012: Bradley Wiggins (brit) – Team Sky
2013: Christopher Froome (brit) – Team Sky
2014: Vincenzo Nibali (olasz)
2015: Froome – Team Sky
2016: Froome – Team Sky
2017: Froome – Team Sky

A recept:
A kerékpárcsapat vezetője Dave mindenen, amin csak tud, azon javít. Azt mondja elég, ha csupán 1% -kal is, de amint tudunk, javítsunk. Amin csak javítani tudtak, azon mind javítottak. Például

  • úgy alakították ki a sportolók ruháját, hogy az számukra kényelmesebb legyen, kellemesebb anyagból készüljön.
  • Versenyzőik számára minden hotelbe saját párnát és takarót visznek, hogy mindig a már általuk megszokott ágyneműben aludhassanak, vagy például az étrendjüket is javították folyamatosan.
  • Sportolóik számára egyénre szabott kerékpárnyergeket alakítottak ki.

Ezeket folyamatosan alakították ki és tesztelték le. 2009-ben a vezetőség célul tűzte ki, hogy a fejlesztéseknek köszönhetően csapatuk 5 éven belül bajnoki címet szerez. A kitűzött céluk három év múlva teljesült, sőt azóta uralják a Tour de France-t.

Így tudod ezt a módszert használni te is a mindennapokban

Általában túlbecsüljük egy adott esemény fontosságát (pl. a cég életében egy fordulópont), míg alábecsüljük a sok kicsit, rendszeres változást, vagy (jelentéktelen) pillanatnyi döntés fontosságát. Na nem kell megijedni, sokkal egyszerűbb, mint ahogy most leírtam.
A lényeg az, hogy folyamatosan, ahol csak tudod, javítsd, fejleszd a céged, a folyamataidat, termékedet, ajánlatodat, mert ezek később összességében nagy javulást fognak eredményezni. Mire gondolok konkrétan? Néhány példát pontokba  szedtem:

  • 0. ötlet: Napi 1%-os tippeket, küldetéseket osztok meg a Minner Instantban 2019. 06. 25. től! Keresd a posztokat, küldetéseket! 
  • A Facebook és adwords hirdetések optimalizálása, pl.: új szövegek használata.
  • Egy-két új landing oldal változatot beüzemelsz vagy letesztelsz.
  • Egy-egy dolgot kiszervezel, pl.: szövegírás.
  • Megpróbálsz csökkenteni a havi rendszeres kiadásaidon, pl.: kedvezőbb telefondíj-csomagot választasz.
  • Egy folyamatot elkezdesz automatizálni, pl.: számlázóprogram használata.
  • Produktivitás növelése (folyamatok javítása), pl.: vásárlási adminisztráció, vásárlókkal való kommunikáció.

Ha ezeket megvalósítod, vagy ezekhez hasonló dolgokban egy kis fejlődést viszel véghez nap mint nap, akkor növelheted céged teljesítményét, sikerességét.

Én a Minnernél ezt a következőképp alkalmazom: Minden egyes újabb rendezvény szervezésénél egy-egy dolgot javítottam, hozzátettem. Például az eseményeken hostessek segítik a munkámat, a jegyeladásokat automatizáltam (online számlázás, bankkártyás fizetési mód). A MinnerAkadémia videós oktatásnál a videók minőségén javítottam, most még csak stúdió bérléssel, de később saját stúdió használattal. De például egy erősebb, jobb teljesítményű laptop is hozzájárult, hogy gyorsabban elkészüljenek a videók (vágás, renderelés). A következő ilyen kis változás most a hangszintek (hangerő) optimalizálása lesz. Összességében ezek csupán apró dolgok változtatását jelentik, mégis együtt egy nagy pozitív változást eredményeznek. 

Forrás: 24.h , Harvard Business Review
Fotó: jamesclear.com, Envato License

Segíts a missziómban, hogy az ilyen értékes ingyenes információk minél több magyarhoz eljuthassanak! Oszd meg az ismerőseiddel! Köszönöm! Én pedig készítem az új cikkeket!