5 tipp a sikeres munkahelyváltáshoz

Számos okból dönthetünk úgy, hogy új munkahely után nézünk. A rossz munkakörnyezet, az alacsony szakmai vagy anyagi megbecsülés, az unalmas feladatok vagy az előrelépési lehetőségek hiánya is elég indok lehet a váltásra. Az alábbiakban az oktatási szakértő segít néhány hasznos tippel, hogy az állásváltás valóban előrelépést hozzon karrierünk szempontjából.

Életünk nagyjából egyharmadát munkával töltjük, ezért nagyon fontos, hogy szeressük, amit csinálunk. Dr. Dobay Péter, a Perfekt Zrt. oktatási szakértője szerint ma már sokkal nagyobb súllyal esik latba karrierdöntéseink meghozatalakor a motiváció és a vállalati kultúra, mint az, hogy hosszú távon  biztos pontot jelentsen számunkra munkahelyünk. Az Y generáció tagjainak például ma már természetes, hogy néhány évente munkahelyet váltanak, vagy akár pályát is módosítanak. A váltás mindig kockázatos döntés, mégis egyre többen jelentkeznek OKJ-s képzésre azzal a céllal, hogy tovább képezzék magukat, vagy új szakmát tanuljanak, mielőtt elhagyják korábbi munkahelyüket. A szakértő úgy véli, az alábbi öt tanácsot mindenképpen érdemes megfogadni, hogy a munkahelyváltás valóban előrelépést hozzon karrierünkben.

  1. Gondold át, hogy biztosan akarsz-e váltani!

Stresszes munkakörnyezetben időnként mindenki úgy érzi, hogy betelt a hócipője, és legszívesebben még aznap beadná felmondását. Mielőtt azonban cselekednél, érdemes átgondolni, hogy melyek azok a tényezők, amelyek gátolnak a munkavégzésben, tudod-e orvosolni a problémákat, megéri-e azok miatt feláldozni biztos munkahelyedet. Vedd számba, hogy milyen változásokat tudsz elérni, van-e hosszú távon olyan célod, amelyet a mostani állásodban szeretnél megvalósítani, és beszélj a főnököddel a felmerülő kétségeidről.

  1. Fogalmazd meg, hogy miért szeretnél váltani!

Magasabb fizetés, szakmai előrelépés, rugalmas időbeosztás, kevesebb stressz. Mindenkinek mások az egyéni preferenciái. Állítsd fel a saját fontossági sorrendedet, mielőtt elkezdenél állást keresni, hogy egész biztosan olyan pozíció iránt kötelezd el magad, ami illeszkedik az elvárásaidhoz. Átlagosan 43-45 évet dolgozunk életünk során. Sehol sincs megírva, hogy ugyanazon a területen kell eltöltenünk ezt a közel fél évszázadot. Gondold át, hogy mivel foglalkoznál a legszívesebben, és hogyan tudod elérni céljaidat.

  1. Tervezd meg a váltás időszakát!

Ha megérett benned az elhatározás, ne mondj fel első felindulásból, mert nincs kizárva, hogy két szék között a pad alá kerülsz. Kezdj el keresgélni, mérd fel a lehetőségeidet a munkaerőpiacon, és ha szükséges, képezd magad tovább, mielőtt felégeted magad mögött a hidakat.

  1. Képezd magad tovább!

Akár saját szakmádban szeretnél magasabb beosztásba kerülni, akár új területen szeretnél elhelyezkedni, jó döntés lehet egy OKJ-s képzés elvégzése. Dr. Dobay Péter szerint az OKJ-s képzések előnye, hogy rugalmas időbeosztásban, így akár munka mellett is könnyen elvégezhetők. A rövid képzési időnek köszönhetően gyorsan szert tehetünk gyakorlatias tudásra, és a képzések széles palettájáról választhatunk, így mindenki megtalálhatja az érdeklődéséhez legjobban illő területet.

  1. Hagyj időt a feltöltődésre két állás között!

A munkahelyváltás nagyon sűrű időszak. Szánj néhány hetet a pihenésre, mielőtt beleugrasz a következő nagy projektbe. Hagyj időt magadnak, hogy elengedd az elmúlt évek felgyülemlett feszültségét, töltődj fel energiával, és hozd ki magadból a maximumot új munkahelyeden.

5 érv az OKJ-s képzések mellett
1. A munkaerőpiacon keresett szakmákat lehet tanulni
2. A felsőoktatási képzéseknél kevesebb időráfordítást igényel
3. Sokféle szakképesítés közül lehet választani
4. Gyorsan és hatékonyan lehet elsajátítani egy-egy szakmát
5. A képzések gyakorlatközpontúak

Fotó: Pixabay

Üzleti esettanulmány


Így indít be a Minner egy piactér vállalkozást. Egy ajándék, hobbi, lakberendezés termékekkel kapcsolatos termékajánló oldal indul a videósorozattal párhuzamosan (illetve podcast-ra is feltöltjük az anyagot). Ez egy több mint 8 részes sorozat lesz, és napra lebontva mutatjuk be a piacterünk indulását, kezdeti lépéseit, számait, statisztikáit. Az oldal már éles, te is követni tudod a videón kívül is majd.

Nézd meg az első videót, kukkantsd meg a piacterünket! Kattints ide!

Mándó Milán
Azt az üzleti blogot írom, amit én is szívesen olvasnék. A célom, hogy nap mint nap benntartsalak az üzleti flowban, fenntartom a lelkesedésed!. 6 éve foglalkozom azzal, hogy vállalkozások üzleti modelljét alakítom át, újítom meg. Imádom az üzleti statisztikákat, stratégiákat, kutatásokat és ezeket mind összekapcsolni. És ebben segítek neked is a cikkekben, oktatásokban, sőt akár chaten is!

Instant posztok

MinnerInstant

A Minner üzleti küldetések száma elérte a nyolcvanat, ennek alkalmából nyereményjátékot hirdetünk! 
A részvételhez csak arra kérünk: fejleszd magad és a vállalkozásod! Teljesíts legalább 10 küldetést, dokumentáld ezek eredményét valamilyen formában (lehet az képernyőfotó, vagy írott beszámoló), és küldd el nekünk az info@minner.hu e-mail címre. Egy e-mailben várjuk azt a Word vagy PDF dokumentumot, amely az összes általad teljesített küldetést tartalmazza.

Díjazás:
• Főnyeremény: szponzorált megjelenés a Minner.hu oldalon (értéke: 195.000 Ft) VAGY ugyanezen értékben Minner marketingcsomag (MinnerAkadémia képzések, üzleti konzultáció)
• A második és harmadik helyezett részt vehet egy-egy üzleti konzultáción Mándó Milánnal, a Minner.hu és a MinnerAkadémia alapítójával (értéke: 39.500 Ft)
• Minden induló garantált nyereményben részesül! Ha a kiírásnak megfelelően benevezel és teljesíted a feladatot, biztosan tiéd egy, az alábbi listáról szabadon választható MinnerAkadémia minikurzus (értéke 8.900-12.900 Ft)!

További részletek a minner.hu/kuldetes oldalon!

MinnerInstant

A Minner üzleti küldetések száma elérte a nyolcvanat, ennek alkalmából nyereményjátékot hirdetünk! 
A részvételhez csak arra kérünk: fejleszd magad és a vállalkozásod! Teljesíts legalább 10 küldetést, dokumentáld ezek eredményét valamilyen formában (lehet az képernyőfotó, vagy írott beszámoló), és küldd el nekünk az info@minner.hu e-mail címre. Egy e-mailben várjuk azt a Word vagy PDF dokumentumot, amely az összes általad teljesített küldetést tartalmazza.

Díjazás:
• Főnyeremény: szponzorált megjelenés a Minner.hu oldalon (értéke: 195.000 Ft) VAGY ugyanezen értékben Minner marketingcsomag (MinnerAkadémia képzések, üzleti konzultáció)
• A második és harmadik helyezett részt vehet egy-egy üzleti konzultáción Mándó Milánnal, a Minner.hu és a MinnerAkadémia alapítójával (értéke: 39.500 Ft)
• Minden induló garantált nyereményben részesül! Ha a kiírásnak megfelelően benevezel és teljesíted a feladatot, biztosan tiéd egy, az alábbi listáról szabadon választható MinnerAkadémia minikurzus (értéke 8.900-12.900 Ft)!

További részletek a minner.hu/kuldetes oldalon!

MinnerInstant

Első rendelési hozamlehetőség a kínai import információkból

  • Befektetési összeg: 69 900 Ft-ba kerül az a tudás, aminek köszönhetően lesz terved, információd, tudásod a megfelelő kínai partner kiválasztásához, a rendelések kezeléséhez, vagy például a vámoláshoz.
  • Várható hozam: 1 000 000 Ft, ennyi az átlagos hozam a kezdő kínai import rendeléseknél, amikor valaki maga végzi az importálást. Általában 1-1,5 millió forint értékben történik meg az első rendelés, és beleszámítva a szállítási és egyéb költségeket is, és utána az eladási árat számolva kb. 1 millió forint körül lesz a hozamod. Ennél lehet több is. Ahogy szakértőnk mondja, a matek akkor jön ki, ha a beszerzési ár duplájáért lehet eladni a terméket. Ennek oka, hogy fel tudj készülni minden változó tényezőre. 
  • A befektetésed: Kínai Import, Alibaba online képzés

Az információk hiánya miatt halogatunk projekteket, mint például azt, hogy végre elinduljon a kínai import szállítmányunk. Szerezd be a tudást, aminek köszönhetően végre bele tudsz vágni! És a kezdeti hozam később még tovább növekszik! 

MinnerInstant

Látod a háttérben a két Costa Coffee feliratot? Egyik itt előrébb egy kávézó / önkiszolgáló étterem kifüggesztett logója, hogy náluk Costa Coffee-t szolgálnak fel, a másik egy Costa Coffee kávézó, amit a hazai Costa Coffee lánc üzemeltetett. Ez zárt most be, lényegében azért, mert a Coca-Cola (Costa márka tulajdonosa) több száz kisebb vendéglátóegységnek adta oda a jogot, hogy kitehessék, náluk Costa Coffee is van. Apróság, de mégis így borítja az egész üzletmenetet.

A Telex-en most olvasható egy frissebb nyilatkozat az L-Coffee Kft vezetőjétől. Kattints ide!


Megnézem a többi Instant üzleti posztot! 

Hol tart a vállalkozásod?

További friss cikkek

Zseniális reklám a Mindentment fogászattól
A Revolutnál is lesz részletfizetés. Vásárolj most fizess később