5 tipp a sikeres munkahelyváltáshoz

Számos okból dönthetünk úgy, hogy új munkahely után nézünk. A rossz munkakörnyezet, az alacsony szakmai vagy anyagi megbecsülés, az unalmas feladatok vagy az előrelépési lehetőségek hiánya is elég indok lehet a váltásra. Az alábbiakban az oktatási szakértő segít néhány hasznos tippel, hogy az állásváltás valóban előrelépést hozzon karrierünk szempontjából.

Életünk nagyjából egyharmadát munkával töltjük, ezért nagyon fontos, hogy szeressük, amit csinálunk. Dr. Dobay Péter, a Perfekt Zrt. oktatási szakértője szerint ma már sokkal nagyobb súllyal esik latba karrierdöntéseink meghozatalakor a motiváció és a vállalati kultúra, mint az, hogy hosszú távon  biztos pontot jelentsen számunkra munkahelyünk. Az Y generáció tagjainak például ma már természetes, hogy néhány évente munkahelyet váltanak, vagy akár pályát is módosítanak. A váltás mindig kockázatos döntés, mégis egyre többen jelentkeznek OKJ-s képzésre azzal a céllal, hogy tovább képezzék magukat, vagy új szakmát tanuljanak, mielőtt elhagyják korábbi munkahelyüket. A szakértő úgy véli, az alábbi öt tanácsot mindenképpen érdemes megfogadni, hogy a munkahelyváltás valóban előrelépést hozzon karrierünkben.

  1. Gondold át, hogy biztosan akarsz-e váltani!

Stresszes munkakörnyezetben időnként mindenki úgy érzi, hogy betelt a hócipője, és legszívesebben még aznap beadná felmondását. Mielőtt azonban cselekednél, érdemes átgondolni, hogy melyek azok a tényezők, amelyek gátolnak a munkavégzésben, tudod-e orvosolni a problémákat, megéri-e azok miatt feláldozni biztos munkahelyedet. Vedd számba, hogy milyen változásokat tudsz elérni, van-e hosszú távon olyan célod, amelyet a mostani állásodban szeretnél megvalósítani, és beszélj a főnököddel a felmerülő kétségeidről.

  1. Fogalmazd meg, hogy miért szeretnél váltani!

Magasabb fizetés, szakmai előrelépés, rugalmas időbeosztás, kevesebb stressz. Mindenkinek mások az egyéni preferenciái. Állítsd fel a saját fontossági sorrendedet, mielőtt elkezdenél állást keresni, hogy egész biztosan olyan pozíció iránt kötelezd el magad, ami illeszkedik az elvárásaidhoz. Átlagosan 43-45 évet dolgozunk életünk során. Sehol sincs megírva, hogy ugyanazon a területen kell eltöltenünk ezt a közel fél évszázadot. Gondold át, hogy mivel foglalkoznál a legszívesebben, és hogyan tudod elérni céljaidat.

  1. Tervezd meg a váltás időszakát!

Ha megérett benned az elhatározás, ne mondj fel első felindulásból, mert nincs kizárva, hogy két szék között a pad alá kerülsz. Kezdj el keresgélni, mérd fel a lehetőségeidet a munkaerőpiacon, és ha szükséges, képezd magad tovább, mielőtt felégeted magad mögött a hidakat.

  1. Képezd magad tovább!

Akár saját szakmádban szeretnél magasabb beosztásba kerülni, akár új területen szeretnél elhelyezkedni, jó döntés lehet egy OKJ-s képzés elvégzése. Dr. Dobay Péter szerint az OKJ-s képzések előnye, hogy rugalmas időbeosztásban, így akár munka mellett is könnyen elvégezhetők. A rövid képzési időnek köszönhetően gyorsan szert tehetünk gyakorlatias tudásra, és a képzések széles palettájáról választhatunk, így mindenki megtalálhatja az érdeklődéséhez legjobban illő területet.

  1. Hagyj időt a feltöltődésre két állás között!

A munkahelyváltás nagyon sűrű időszak. Szánj néhány hetet a pihenésre, mielőtt beleugrasz a következő nagy projektbe. Hagyj időt magadnak, hogy elengedd az elmúlt évek felgyülemlett feszültségét, töltődj fel energiával, és hozd ki magadból a maximumot új munkahelyeden.

5 érv az OKJ-s képzések mellett
1. A munkaerőpiacon keresett szakmákat lehet tanulni
2. A felsőoktatási képzéseknél kevesebb időráfordítást igényel
3. Sokféle szakképesítés közül lehet választani
4. Gyorsan és hatékonyan lehet elsajátítani egy-egy szakmát
5. A képzések gyakorlatközpontúak

Fotó: Pixabay

Kipróbált módszereket mutatunk be videókon keresztül. Ha ennyi mindent kapsz ingyen a Minneren, képzeld milyen izgalmas anyagok vannak a fizetős képzésekben! Nézd meg legújabb anyagainkat a MinnerAkadémián! Kattints ide!
Avatar
Mándó Milán
Azt az üzleti blogot írom, amit én is szívesen olvasnék. A célom, hogy nap mint nap benntartsalak az üzleti flowban, fenntartom a lelkesedésed!. 6 éve foglalkozom azzal, hogy vállalkozások üzleti modelljét alakítom át, újítom meg. Imádom az üzleti statisztikákat, stratégiákat, kutatásokat és ezeket mind összekapcsolni. És ebben segítek neked is a cikkekben, oktatásokban, sőt akár chaten is!

Instant posztok

MinnerInstant

Ezen nagyot mosolyogtam, tényleg zseniális húzás! 1 eurót fektettek cégekbe egészen alacsony részesedésért cserébe, 500 startupba fektetett így be a Unicor VC kockázati tőke társaság. Viszont ezzel elérte, hogy többször is egy lapon említsék őket nagyobb tőketársaságokkal, mert ezek a média egyébként is szeret írni, főleg ha unikornisok (gigantikus startup) lettek adott cégekből. És felsorolják kik is nyertek az üzleten.

A Unicor VC-től nem lehet azt a tényt elvenni, hogy olyan vállalatokba fektet, amelyek rövid időn belül 1 milliárd euróst értékelést érnek el. A Top kockázati tőkebefektetők között említik a céget mindig. Ez megnyitotta a kaput nekik már több helyen is.

Imádom az ilyet! És most ez többszörös hatású volt, mert márkaépítést is sikerült elérniük, nem csak figyelmet kapniuk.

Gerillamarketingről itt olvashatsz, sőt podcast is egyben: Emlékszel a Minner wifis gerillamarketingjére? És a kávésra? Gerillamarketing példák [podcast]

Forrás: Haszon

MinnerInstant

Ahogy már tavaly felreppent a hír, a cég megváltoztatja a nevét. Főleg a politikai korrektség miatt. Ezt írják oldalukon:

Meghallgattunk. És tanultunk. Bár ez soha nem állt szándékunkban, megértjük, hogy a csomagoláson szereplő ember képe szolgasághoz kapcsolódó képeket idéz, és azt is, hogy az Egyesült Államokban az “Uncle” szó bizonyos időkben fekete emberekre utaló pejoratív kifejezésként élt. A nevünket Ben’s OriginalTM -ra cseréljük, és többé nem szerepeltetjük a képet a csomagolásunkon, hogy még befogadóbbá tegyük a márkánk arculatát.

Továbbiak erről a témáról A politikai korrektség akkor is érték, ha beleszól a vállalkozásunk életébe?

MinnerInstant

Most a pandémia alatt sokan csinálják, pedig nem szabályos, és nem felel meg az írásbeliség szabályának az e-mailben elküldött, majd aláírt és bescannelt szerződés. Persze keveset találkozunk ilyen bírósági üggyel, vagy nem érint minket, kisebb KKV-kat.

Megoldás lehet, ha áttérsz online, e-szerződésre, e-aláírásra. Körbejártuk és bemutattuk a témát: Így működik az online szerződés, aláírás. E-szerződéskötés útmutató

MinnerInstant

Nem rendelnék a nyár környékén! Július 1-től már vámoltatni kell a 22 euró alatti rendeléseket is. Kb. 40 millió csomag érkezik így harmadik országból melyek 3/4-e 22 euró alatti csomag. Persze pont azért is hozták be a szabályt, mert lehetséges nem is annyi a csomag értéke, mint amennyi rá van írva. Nos nincs még álláshirdetési dömping a postánál vámügyintézésre, vagy logisztikai munkásra. Pedig ennyi csomagot végigvinni, nem lesz egyszerű, főleg a vevőnek is be kell kapcsolódnia a vámeljárásba, ahogy azt nagyobb értékű rendeléseknél megszoktuk.

Erről cikk: 2021-től vége a 22 euró alatti áfamentességnek. Például a kínai rendeléseknél és még vámkezelés…

Forrás: MTI


Megnézem a többi Instant üzleti posztot! 

További friss cikkek