A McKinsey-féle 11 könyves válogatás után most a JPMorgan nyári listáját vesszük sorra: 14 könyv, és köztük meglepően sok olyan, amit nem olvasásra szántak.

A JPMorgan privátbankja 27 éve minden nyáron kiad egy olvasmánylistát. A válogatást nem irodalomkritikusok csinálják: a bank vagyonkezelő tanácsadói állítják össze világszerte, az ügyfeleik érdeklődése alapján. Tehát ez sokkal inkább arról szól, hogy mire figyel most a globális vagyonos ügyfélkör, mintsem az olvasmányokról magukról. Piackutatás, visszacsomagolva tartalommarketingnek, és pont ettől érdekes: kevés őszintébb hangulatjelentés van a nagytőkéről, mint hogy mit kérdezget a privátbankárjától.

És, hogy mi van a 2026-os leltáron? AI, geopolitika, hosszú élet (ingyen sör? nem.), foci-vébé. Plusz négy album, ami a inkább mutatóba a dohányzóasztalra kerül, nem is a polcra.

Az AI-blokk: egy életrajz és egy ellenszérum

The Infinity Machine: Demis Hassabis, DeepMind, and the Quest for Superintelligence

Sebastian Mallaby | Penguin Random House, 2026

Mallaby nem újonc a műfajban: ő írta a hedge fund-iparág történetét (More Money Than God) és a kockázati tőke nagy krónikáját (The Power Law). Most a Google DeepMind vezérét, Demis Hassabist vette célba, és a sztori kb. filmre kívánkozik: észak-londoni bevándorló családból induló sakkcsodagyerek, tizenévesen játékfejlesztő, aztán idegtudományi PhD, mert úgy gondolta, az általános mesterséges intelligenciához előbb az agyat kell megérteni. A DeepMind-ból Nobel-díj lett 2024-ben a fehérjehajtogatás megfejtéséért (AlphaFold), a cégből pedig a Google gépterme. A könyv New York Times-bestseller, és végigviszi az OpenAI-jal folytatott versenyt meg az AI-biztonsági vitákat is.

Mallaby három éven át rendszeresen beszélgethetett Hassabisszal, ebből a hozzáférésből él a könyv. A beengedett életrajzíró ezért ritkán harapja meg azt a kezet, amelyik az ajtót nyitotta. Ettől még a legalaposabb portré, ami a DeepMindról valaha készült, csak ne keverjük össze a kritikai elemzéssel.

AI for Good: How Real People Are Using Artificial Intelligence to Fix Things That Matter

Josh Tyrangiel | Simon & Schuster, 2026. május

Tyrangiel a Bloomberg Businessweek korábbi főszerkesztője, jelenleg az Atlantic szerzője, és a könyve pont akkor jelent meg, amikor az AI-szkepszis felfutóban van. Ez az időzítés nem is véletlen, hiszen amikor egy iparágnak narratíva kell, mindig születik egy „de nézzétek, mennyi jóra használják” könyv. Ettől még az esettanulmányok erősek, mert Tyrangiel nem tech-vezérekről ír, hanem tanárokról, orvosokról és hivatalnokokról: a Cleveland Clinic, az amerikai adóhivatal, a Pentagon és egy indianai gimnázium AI-kísérleteiről. Olyan helyzetekről, amikben az AI “felerősíti” az emberi döntést.

Ez a könyv a kontrasztanyag a Mallaby-féle szuperintelligencia-eposzhoz: ott a frontier-verseny, itt a földszint. Vállalkozóként ez talán egy kicsit földhözragadtabb olvasmány.

Geopolitika: 1914 mint tükör

The Coming Storm: Power, Conflict, and Warnings from History

Odd Arne Westad | Henry Holt, 2026. március

Westad a Yale történésze és a hidegháború-kutatás egyik nemzetközi nagyágyúja, szóval amikor ő mondja azt, hogy a mai nagyhatalmi viszonyok kísértetiesen hasonlítanak az első világháború előtti évekre, az más súlycsoport, mint amikor ezt egy LinkedIn-posztban olvasod. A tézis: a brit hegemónia akkori megroppanása és a helyét kereső, felemelkedő Németország dinamikája ma az USA és Kína viszonyában köszön vissza, és 1914-ben nem a szándék, hanem a félelem robbantotta ki a háborút. Mindenki támadástól tartott, ezért mindenki úgy lépett, hogy a többiek félelmét igazolta. Rövid, sűrű könyv, amelyet az Economist és a Foreign Affairs is az év legjobb könyvei közé sorolt.

Magyarul Westadtól a Nyughatatlan birodalom érhető el (Antall József Tudásközpont, 2020), ami Kína és a külvilág viszonyát dolgozza fel 1750-től napjainkig. Ha a The Coming Storm gondolatmenete érdekel, az a kötet jó belépő ugyanebbe a fejbe.

Vezetés és teljesítmény: négy könyv, négy iskola

How Great Ideas Happen: The Hidden Steps Behind Breakthrough Success

George Newman | Simon & Schuster

Newman kognitív tudós a torontói Rotman School of Managementen, és a könyv központi állítása kellemesen hype-mentes: a kreativitás módszer (nem valami csoda, vagy hirtelen megfejtés). A nagy alkotók utólag nem azt mondják, hogy kitaláltak valamit, hanem hogy megtalálták. Newman ezért a kreatív munkát a régészethez hasonlítja: terepet pásztázol, célzottan ásol, és némi szerencsével aranyat találsz. A példái a művészetből jönnek, Jackson Pollock a természet mintázataiból dolgozott, Paul Simon a Graceland albumhoz korábbi felvételeket szitált át, a koreai filmesek pedig külföldi filmek módszeres tanulmányozásából építettek új műfajt. 

A lehetséges üzenet itt vállalkozóknak, hogy az ötletelés nem múzsa-kérdés, feldolgozható, ismételhető folyamat. Ez egyben a könyv korlátja is, mert aki dolgozott már kreatív emberekkel, tudja, hogy a módszer a hozzáállást nem pótolja.

Coachable: How the Greatest Performers Reach Their Highest Potential

Ric Bucher | Penguin Random House

Bucher három évtizede NBA-újságíró, jelenleg a FOX Sports elemzője, és egy kérdést tett fel a legnagyobbaknak: mi választja el a legjobbakat a többiektől? Jordan, Brady, Curry és a többiek válasza feltűnően egybecsengett: „coachable voltam”, vagyis hagytam magam edzeni (vezetni/mentorálni). A könyv a coachability 10 igazsága köré épül, eredeti interjúkkal Steph Curryvel, Gregg Popovich-csal, Steve Kerr-rel, Dirk Nowitzkivel. A sportkönyv-az-irodában kérdéses, de itt van egy átvihető gondolat: felvételnél és előléptetésnél a legtöbb cég tehetséget és tapasztalatot mér, azt viszont szinte soha, hogy az illető képes-e visszajelzésből fejlődni. Pedig hosszú távon ez a változó dolgozik a legtöbbet.

Mattering: The Secret to a Life of Deep Connection and Purpose

Jennifer Breheny Wallace | Penguin Random House, 2026. január

Wallace előző könyve (Never Enough) a toxikus teljesítménykultúráról szólt, az új, azonnal New York Times-bestsellerré vált kötete pedig arról, ami a teljesítményhajsza közben elveszik: a „mattering”, vagyis az az érzés, hogy számítasz. Wallace szerint alapszükséglet, értékesnek lenni mások szemében, és lehetőséget kapni arra, hogy értéket adj. A könyv négy elemből építi fel az úgynevezett mattering core-t: lásd a saját hatásodat, számítsanak rád (de ne túl sokat), érezd, hogy prioritás vagy, és ismerjenek igazán. 

Vezetőként fordítsd le magadnak: a csapatodban ki az, aki szerint az ő munkája bárkinek hiányozna? A kiégés szervezeti gyökereiről írtunk már a McKinsey Health Institute kutatása kapcsán, Wallace könyve ennek a személyes oldala.

Crisis Engineering: Time-Tested Tools for Turning Chaos into Clarity

Marina Nitze, Matthew Weaver, Mikey Dickerson | Hachette

Talán az egyik legalulértékeltebb könyv a listán. A szerzők elég komoly múlttal rendelkeznek: Dickerson a Google egyik alapító site reliability mérnöke volt, majd ő vezette a HealthCare.gov összeomlott rendszerének megmentését, amiért a TIME címlapjára került, Nitze az amerikai veteránügyi minisztérium technológiai igazgatója volt, Weaver pedig 2005 és 2009 között a Google kereső rendelkezésre állásáért felelt. Ma közös válságkezelő cégük van. A könyv pedig arról szól, hogyan viselkednek a komplex rendszerek összeomlás közben, és milyen időtálló eszközökkel lehet a káoszból működést csinálni, az erdőtűz-elhárítástól a járványlogisztikáig.

KKV-vezetőként nem kormányzati rendszereket mentesz (vagy ki tudja), de a logika ugyanaz: a válság már a tervezési fázisban kezelendő, amikor megtervezed, mi dől össze elsőnek.

Test és agy: a vagyonosok kedvenc projektje, saját maguk

The Stimulated Mind: Future-Proof Your Brain from Dementia and Stay Sharp at Any Age

Dr. Tommy Wood | Penguin Random House

A longevity-téma a privátbanki ügyfélkör örök slágere, ami logikus: akinek minden megvan, annak már csak idő kell hozzá. Wood azonban a műfaj jobbik végén dolgozik. Idegtudós és orvos, a University of Washington kutatója, mellette Forma-1-es pilóták teljesítmény-tanácsadója volt, és a könyv fő üzenete kifejezetten szupplementum-ellenes: az öregedő agy nem drága bogyóktól marad éles. Alvás, mozgás, társas kapcsolat, tápanyag, és főleg folyamatos, valódi mentális kihívás. Wood ezt „headroom”-nak hívja: az a mentális tartalék, amit életed során építesz, és amiből a hanyatlás idején gazdálkodsz. A 3-S modellje (Stimulation, Sleep, Supply, vagyis inger, alvás, tápanyag-ellátás) lényegében egy karbantartási terv az agyadhoz. 

Az irónia ott van, hogy a világ legolcsóbb tanácsa egy olyan listán szerepel, amit a világ legdrágább bankja állított össze.

Kultúra: egy Nobel-díjas és a foci-vébé

Light and Thread

Han Kang | 2026. március

A 2024-es irodalmi Nobel-díjas Han Kang első angolul megjelent nonfiction kötete: esszék, versek, fotók és naplójegyzetek, köztük a Nobel-előadása, amiből a könyv a címét kapta. A középpontban a háza északra néző apró kertje áll, amit csak tükrökkel odaterelt fénnyel tud művelni, és a tükröket a nap járásával együtt mozgatja. Ez nem üzleti könyv, és nem is akar az lenni, a listán nyilván a kulturális tőke rovatot tölti ki.

Magyarul Han Kangtól négy regény jelent meg a Jelenkor Kiadónál (Növényevő, Nemes teremtmények, Görög leckék, Nem válunk szét), a Light and Thread fordításáról egyelőre nincs hír, szóval aki magyarul akar belépni ebbe az életműbe, regénnyel kezdjen.

We Are the World (Cup): A Personal History of the World’s Greatest Sporting Event

Roger Bennett | HarperCollins, 2026. március

Az időzítés itt a legkevésbé sem rejtély: június 11-én elkezdődik a 48 csapatos észak-amerikai világbajnokság, és a JPMorgan ügyfélköre is nézni fogja. Bennett a Men in Blazers nevű amerikai focimédia-platform alapítója, a könyv pedig az 1978 és 2022 közötti vébék személyes története: hogyan ütközik egy tornában foci, politika, identitás és üzlet, és hogyan lett az Egyesült Államokban a kinevetett sportágból kulturális és gazdasági nagyhatalom. 

A vébé üzleti oldala minket is foglalkoztat, a tőzsdei nyerteseiről külön anyagunk készült, úgyhogy ezt a könyvet tekintsd a hosszú, érzelmes előtörténetnek ahhoz, amit a piacok most számokban játszanak el.

A maradék négy inkább lakberendezés

• Az America: The Imagination of a Nation (Joel Stein, Assouline) az USA 250. születésnapjára időzített kötet a nemzeti ikonográfiáról, a Szabadság-szobortól a Coca-Coláig, a luxuskiadó Assouline kivitelében.
  
• Az Irreplaceable (World Monuments Fund, Rizzoli) a 60 éves műemlékvédelmi alapítvány ünnepi albuma 60 helyszínről a Húsvét-szigettől a Tiltott Városig, André Aciman és Andrew Solomon esszéivel, a klímaváltozásról és a túlturizmusról szóló kitekintőkkel.
  
• A Keith Haring in 3D (Larry Warsh és Glenn Adamson szerkesztésében, Phaidon) a festőként ismert Haring szobrászati munkásságát dolgozza fel több mint 350 illusztrációval, festett autóstól divatkollaborációkig, párhuzamosan egy nagy amerikai kiállítással.
  
• A Squeeze Me (Ruthie Rogers és Ed Ruscha, Rizzoli) pedig 50 citromos recept a londoni River Café séfjétől, Ruscha grafikáival, akinek citromligete van Los Angelesben, a könyvet egyébként Jony Ive tervezte, aki korábban az iPhone-t. 

Ezekkel a kötetekkel nem tudást jelez az ember a nappalijában, sokkal inkább ízlést és vásárlóerőt. Ami teljesen rendben van, csak ne keverjük össze az olvasással. Egy „reading list”, aminek a negyedét nem olvasni kell, hanem birtokolni, árulkodóan jelzi, kinek készült.

A JPMorgan saját közlése szerint a kötetek mind friss megjelenésű nonfiction művek, és a tanácsadók világszerte az ügyfeleik érdeklődési körei alapján jelölik őket. A lista tehát hivatalosan is az ügyfélkör tükre, nem szerkesztőségi ítélet. Ha a 14-ből hármat kellene választani a polcodra: az a Crisis Engineering a rendszerszintű válságkezelésért, az AI for Good a földközeli AI-példákért, és a Mattering azért, mert a munkaerő-megtartás itthon is azon múlik, érzi-e az ember, hogy számít. A többi vagy geopolitikai műveltség, vagy szépirodalom, vagy bútor. 

Ja! Azt tudtad, hogy ingyen 3 hangoskönyvet kapnak a 8-as klubtagok? Minner x Voiz kollab. Június-augusztus, minden hónapban egy (örök hozzáférés). Nem vagy még klubtag? Klikk ide: 8-as klub. Könnyebb út a növekedéshez.

Olvasnál mást is?

• 5 könyv, hogy jobban navigálj a változásban gazdag üzleti területeken
• 11 könyv, amit 2025-ben érdemes volt elolvasnod: a McKinsey éves angol nyelvű válogatása
• Ez a tíz üzleti könyv megtámogatja a sikered. Sárospataki Albert (Billingo) könyvajánlója 
• Üzleti könyvajánló a nyárra. 4+1 könyvvel könnyítjük meg a választást!

Forrás:
Business Insider, J.P. Morgan

Fotó:
Canva, Flow