Kategória

Balance

Nők a munkahelyen 2025: ambíciók, pártfogók és a realitás – kutatás

A McKinsey és a LeanIn.Org év végi kutatása megdöbbentő eredménnyel szolgál: először fordul elő, hogy a nők szignifikánsan kevésbé vágynak előléptetésre, mint férfi kollégáik....

Aktív lustálkodás, avagy az effektív pihenés, mint top vezetői skill

Te is állandóan pörögsz, mint a Milán, igaz? Meetingről meetingre, közben szakad az e-mail áradat, pittyeg a telefon, és úgy érzed, egy percre sem...

2-7-30 szabály, avagy miért felejtesz el minden meetinget másnap és, hogy tegyél ellene

Van valami, amit mindannyian tapasztalunk, de ritkán beszélünk róla nyíltan: az a kellemetlen érzés, amikor egy fontos megbeszélés után pár nappal már alig emlékszel...

Kutatás: lesújtó a magyarok véleménye a mentális betegségek megítéléséről

Bár egyre többen foglalkoznak a mentális egészségükkel, a téma még mindig tabunak számít, így kevesen mernek segítséget kérni – derült ki az Euronics kutatásából....

Amikor a majom vezeti a céget: a „monkey brain”-től a modern vezetésig

Van olyan, hogy beülsz egy stratégiai megbeszélésre, és ahelyett hogy a Q4-es eredményekre koncentrálnál, azon kapod magad, hogy a telefonod rezgésére figyelsz? Vagy hogy...

Zuckerberg 80%-os szabálya: dolgozz okosabban, ne többet

Korábban már írtunk arról, milyen veszélyeket rejt magában a hustle kultúra „Elon Musk és a hustle kultúra: zseni vagy káros példakép?" című cikkünkben. Ott...

A tökéletes vezető mítosza: miért elég néha a „pont jó” is

Hadd kezdjem egy őszinte kérdéssel: hányszor érezted már úgy, hogy sosem leszel elég jó vezető? Hogy mindig van valaki, aki jobban csinálja: legyen az...

A kikapcsolás paradoxona: miért büntetjük a legjobb embereinket?

Korábbi cikkünkben írtunk már Elon Musk és a hustle kultúra veszélyeiről, arról, hogy a 120 órás munkahét inkább PR-fogás, mint fenntartható üzleti stratégia. A...

Családi vállalkozás: szabályok a dráma és utódlás előtt

Van abban valami különleges, amikor testvérek, szülők és gyerekek együtt építenek egy vállalkozást. Lásd csak a Simons Burger sztoriját, az Abonett vagy a BiotechUSA...

3 tipp, hogy a Z generáció igazán megtalálja a helyét a cégedben

Van egy kihívás, amit sok vezető és HR-es egyre jobban érez: hogyan lehet a legfiatalabb – és sokszor legnagyobb elvárásokkal érkező – generációnak, vagyis...

Michael Scottot szereted, de a főnöködet tuti nem – humor a munkahelyen (kutatás)

Az Office ikonikus sorozat, Michael pedig egy legenda – de az ilyen típusú vezetők a valóságban nem annyira szórakoztatóak, mint a kanapé biztonságos kényelméből…...

Karrierváltás a gyakorlatban: 6+1 kérdés, ami segít tisztázni, mit akarsz valójában

Te is azon agyalsz mostanában, hogy váltanál? Netán teljesen új szakmába kezdenél? Vagy csak a Minner Mellékes rovata inspirált? A Gallup-kutatások szerint az emberek...

Elon Musk és a hustle kultúra: zseni vagy káros példakép?

Elon Musk alaposan megosztja a közvéleményt legutóbbi húzásaival: egyszerre hallani a 120 órás munkahét bevezetéséről (a „szupererőnek” titulált hétvégi munkáról) és a napi 200...

A magyar lakosság többsége rosszul alszik vagy nehezen ébred fel

Az alvás hiánya előbb-utóbb mindenkit utolér, így ha hosszútávban gondolkodsz cégépítéssel kapcsolatban, akkor az alvásod optimalizálása lehet az egyik legjobb befektetésed. A minőségi alvásnak...

Egy cégvezető nem lehet Tiktokzombi – digitális detox receptre

1,5 milliárd aktív felhasználója van a Tiktoknak világszerte, és akadnak olyanok, akiket napi 6 órára is képes beszippantani. Lenyűgöző adat amiből érdemes tanulni vállalkozóként,...

Timeboxing vs. Parkinson-törvény: Miért ragadunk bele a „végtelen” feladatokba?

Gyakran érezzük azt, hogy egy feladat addig terpeszkedik az időnkből, ameddig csak helyet hagyunk neki. Előfordul, hogy egy egész napot „rááldozunk” a semmire, vagy...

Napi rutin, avagy a sikeres CEO-k így gazdálkodnak idejükkel – kutatás

A vállalkozásod növekedése, a profit, sőt még a munkavállalói jólét is szorosan összefügg azzal, hogyan osztod be az idődet vezetőként. Ahogy terjeszkedsz, a feladatok...

A munkahelyi kiégés valódi okai szervezeti szinten keresendők – kutatás

A dolgozói kiégés (burnout) és a mentális egészség megőrzése ma már nemcsak HR-es szakzsargon, hanem stratégiát befolyásoló vállalati kérdés. Az utóbbi években – főként...

Részvénytársaságok, amelyek „pénznyomdán” ülnek. Nyereséges cégbe fektetni jó!

Globálisan recesszióban vagyunk, és magas az infláció, a cégek pedig valóban nyomás alatt állnak. Mibe érdemes ilyenkor befektetni? Egyértelműen azokat a cégeket kell megcélozni,...

További friss cikkek

Eltűnt csomagok és csúszások: Válaszol a Foxpost és a Packeta a felháborodott ügyfelek panaszaira

Megsokasodtak a panaszok a Foxpost csomagokkal kapcsolatban. A közösségi médiában egyre több a panasz, a webshopos ügyfeleink szintén jelezték a problémát. Megkerestük a Foxpostot,...

Megépítjük magunknak? State of AI 2026 – kutatás

A cégek harmada az elmúlt évben lemondott legalább egy szoftver vagy funkció megvásárlásáról, mert AI-os kódolóeszközökkel házon belül is össze tudta rakni. (Ugye, emlékszel...

KATA 2027: Ismét jelentősen kiterjesztik a népszerű adónemet

2027. január 1-jétől jelentős változások lépnek életbe a kisadózó egyéni vállalkozók tételes adójában (KATA). A törvénytervezet célja, hogy a vállalkozói aktivitást és az önfoglalkoztatást...

A Stanley-sztori: Hogyan őrült meg az internet egy termoszért?

Nehéz volt a TikTokot úgy görgetni az elmúlt években, hogy ne találkozz az internet új kedvenc termékével: egy 1,2 literes, hordozható, hőtartó termosz pohárral....

Tartalommutáció: terjeszd hatékonyabban a marketing üzeneteidet!

Újra megosztani ugyanazt a dolgot, más formában? Nem is gondolnád, mennyire megéri. A tartalom elkészítése egy dolog, de nem sokra mész vele, ha nem...

Döntéshozókhoz akarsz bejutni? Segíthetünk, de ezekre figyelj

Magyarországon nagyjából 500 ezren lépnek be havonta a LinkedInre, és a platform korábbi adatai szerint ennek kb. 1 százaléka posztol hetente. Milán augusztusban ki...

Kétgenerációs márkastratégia? A kamasz hozza a márkát, az anya vétózik

Az egyik legrégebbi trükk a marketingesek között, hogy a gyerekre kell hirdetni, s az majd húzza a szülők fülét, hogy mit kell megvenni, nem?...

Jobb a terméked vagy a szolgáltatásod, mégsem akar váltani az ügyfél? Miért? (B2B szereplők...

Tudod te is, hogy a vevő sokkal jobban járna a termékeddel? Jobb is a termék, ár-érték arány is jobb, de mégsem jött el az...

Fél nap munka, két hét várakozás? Ennyibe kerül a manuális adminisztráció

Emlékeztek a McKinsey júliusi ökölszabályára? Minden 1 dollárnyi AI-fejlesztés mellé nagyjából 3 dollárnyi változásmenedzsment kell: képzés, adopció, új munkamódok. A legtöbb cég pedig pont...

Szervezd ki vidékre a webshopod logisztikáját! Minden forint számít! 

Webshop tulajdonosként te is érezted már úgy, hogy mindenki rajtad akar nyerni? A hirdetési árak (Google, Meta) folyamatosan emelkednek, a raktárbérlet és a munkaerő...

Így érdemes marketinget tervezni! 5 ökölszabály, amiket több milliárd forint marketingköltségen tanultunk meg

Ne áltassuk magunkat, a marketing büdzsé egy része ablakon kidobott pénz. Nem jut el a fogyasztóhoz az üzenet, vagy például rosszul mértük fel a...

Számlázó kisvállalkozásoknak: Kulcs Flow. KATA és átalányadó asszisztens

Kétféle vállalkozó van: aki szereti az adminisztrációt, és aki nem. Te melyik vagy? De egy a közös bennük, a digitalizáció felé fordul mindkettő, mert...

„Az AI azt mondta, hogy olcsóbb is lehet!” Mit tegyen a szakember, ha a...

Kimész felmérni, leülsz egyeztetni, felveszed a telefont, sőt lehet már kivitelezés közben vagytok. És jön a mondat: az AI azt mondta, hogy ez másképp...