Kategória

Balance

Csak jobhoppereket ne! Vagy mégis? Milyen előnyei lehetnek a madárlátta alkalmazottaknak?

Új önéletrajz esik az asztalodra, 4 év 4 munkahely vagy még sűrűbb felosztásban… Mi az első gondolatod? Na már megint itt vagyunk… Miért nem...

Elküldted tréningre, mégsem lett jobb? Lehet, hogy nem is vele van a baj

Ismerős szitu? Valaki nem hozza a szintet, és egyből rákerül a címke: a bizonytalan döntéshozóból „fejlesztendő vezető" lesz. A szabályokhoz ragaszkodó kollégából „kevésbé rugalmas...

Húsz perc után lekapcsol az agyad. Három szokás, ami ezt kikerüli

Megvan az a pillanat, amikor félúton egy webináriumban rájössz, hogy tíz perce nem is figyelsz? Vagy amikor elolvasol egy tényleg jó szakmai anyagot, lelkes...

Aki a cégedben mert már újat mondani, legalább egyszer megbüntetted – alkalmazott kreativitás

A Minneren nemrég a Broken Ladder-kutatást elemeztük, amely 243 millió belépési folyamatot és 407 millió álláshirdetést nézett át négy angolszász piacon. A belépőszintű felvételek...

Új főnököd lett. Most te jössz. Mit csinálj az első hat hétben?

A megamanager-cikkünkben arról írtunk, hogyan változott meg a vezetői munka, amikor egy főnökre hirtelen 12 ember jut, és mit jelent ez a középvezetői rétegnek....

Nárcizmus a sikeres befektetésekért? Cápás pitchek tanulsága a vezetőről

A múltkor a háromkérdéses startup-szűrőről beszéltünk, és ott az ötlet validációja volt a fókusz: tömegprobléma-e, elmondható-e egy mondatban, és a vevő nyelvén beszélsz-e…stb. És...

Annyira buzzword lett a burnout, hogy már kiégek.

A Minneren ez nem az első cikk a kiégésről. Valószínűleg nem is az utolsó. Ha rákeresel a ‘kiégés’ szóra, több tucat anyag jön elő,...

5 könyv, hogy jobban navigálj a változásban gazdag üzleti területeken

A korábbi McKinsey-féle 11 könyves válogatásunk után most John Rampton (Entrepreneur) összeállítása alapján. A 2021–2022-es Great Resignation (a „nagy felmondási hullám", amikor a Covid utáni...

Meddig marad még egyensúlyban a munkaerőpiac? 

Kihirdették a Randstad Employer Brand Research 2026-os eredményeit – sajtóközlemény. Tizenharmadik alkalommal díjazták Randstad Awarddal hazánk legvonzóbb munkáltatóit. A Randstad Employer Brand Research 2026-os kutatásából...

Amikor az őszinteség már fáj: mit csinálunk rosszul kritikus visszajelzésnél?

Megdöbbennél, ha azt mondanám, hogy egy munkavállalói kutatás szerint a dolgozók 81%-a kapott már olyan munkahelyi visszajelzést, ami megalázó volt? Kétlem. De valószínűleg nem is...

Vezetői rekalibráció: miért nem az a jó, aki mindent tud

A múltkori cikkünkben arról írtam, mi történik, amikor egy csapat nem kalibrálja újra a belső viszonyokat: belső körök, párhuzamos valóságok, csendben szétcsúszó döntések. De...

Az ötlet törékeny – Jony Ive levele fiatal alkotóknak

Jony Ive tizenhárom éve nem szólalt meg nyilvánosan Steve Jobsról. Az 1890-es évek végén Rainer Maria Rilke tizenkét levelet írt egy fiatal katonaiskolás diáknak versírásról,...

Automatizálsz, hogy csökkentsd a munkaterhed, aztán csak felerősíted azt – asyncron multitasking 

A Harvard Business Review most februárban megjelenő kutatása azt vizsgálta, hogy a generatív mesterséges intelligencia valójában nem csökkenti a munka mennyiségét, hiába hisszük azt,...

Digitális fáradtság, avagy a vásárlóid már görgetni sem akarnak + retailtainment

Mikor érezted utoljára azt, hogy élvezed az online vásárlást? Nem a megrendelés leadása gomb megnyomását, hanem magát a folyamatot. A böngészést, a felfedezést, azt...

A Luna Ring mögött: miért készült egy okosgyűrű hétköznapi optimalizálóknak

Az elmúlt hetekben bemutattuk a technológiát, teszteltünk Milánnal, mit mutat, hogyan olvassa és építi be a vállalkozói mindennapokba. A sorozat záró részeként most a...

Oktatási kultúra, specialista szemlélet – 30 készség, ami számít

A Big Four tanácsadó cégek (PwC, Deloitte, EY, KPMG) évtizedeken át egy jól bejáratott modellre építettek: a fiatal, generalista tanácsadók tömege felett tapasztalt vezetők...

Két hónap a Luna Ring 2.0-val: Milán tapasztalatai a vállalkozói mindennapokban

Nemrég írtunk a Luna Ring 2.0-ról, mint egy új generációs health intelligence eszközről, ami nem fitnesz-trackingre, sokkal inkább a biológiai készenlét és a mentális...

Miért lépj a céged mögül a céged mellé? Vezetői DNS, személyes brand és hitelesség

Több olyan cégvezetővel, de fiatal új vállalkozóval is találkoztam már (sőt, lehet, hogy jómagam is hasonló vagyok), akiknek valamiért nem akaródzott egy-egy publikus megjelenésen,...

Miért cserélnéd vezetőként okosgyűrűre az óráidat? – Luna Ring 2 a tudatos önelemzésért

Az üzleti életben mindent mérünk: a konverziós rátákat, a cash-flow-t, a munkatársi elégedettséget. Paradox módon azonban a vállalkozásod legkritikusabb eszközéről – a  saját biológiai...

Miért tesz jobb vezetővé, ha olajbogyót szüretelsz? – Vagy bármi, ami NEM a munkád

Gondoltál már arra, hogy a leghatékonyabb üzleti stratégiád idén nem egy új szoftver bevezetése, hanem egy pár gumicsizma vagy egy horgászbot lesz? Elsőre talán...

További friss cikkek

Kié a vevő, ha már az agentje vásárol?

Pár hete a Meta elindította a Muse-t, egy személyes AI-agentet, amely a felhasználó nevében űrlapot tölt ki, alkudozik, utat foglal és vásárol. Tizenkét nappal...

AI-jal építettem fel az e-mail marketing listát, automatizmusokat. Bluefox Email MCP 

Ma már be sem kell lépni az adott digitális eszköz, szoftver felhasználói felületére, hogy azt használni tudjuk. Itt van például a Bluefox Email, aminél...

60 000-es terméket, szolgáltatást veszteséggel eladni? Ehhez már tehetség kell! Sikerült! – Esettanulmány

Volt már olyan érzésed, hogy jön a bevétel, de valahogy csak nem akar kijönni a hó végén a profit a cégedben? Az árazás, erőforrás...

Bill Gates az AI-ról: Kemény 20 év jön, sokan elveszítik az állásukat

Bill Gates szerint 20 év káosz jön most az AI miatt, de utána nagyon jól fog élni mindenki. Igazán jó kilátások. További hír még,...

Amikor már érdemes inkább árat növelni, minőségromlás helyett

A vásárlók 27,2 százaléka veszi észre, ha kevesebb kakaó kerül a csokiba. Az áremelést már 49,8 százalék. Ha csak ezt a két számot nézed,...

Berobbanó növekedési stratégiák cégeknek. 2. rész: történetmesélés, napi 30 vevő technika, chatbot

Ahogy előző részben is, ez itt most nem a lassú növekedésről szól, nem a hosszú távú stratégiákról. A cél az extrém növekedés, hogy meghekkeljük...

Október 31-e után új korszak kezdődik a társasházak kezelésében

Egy harminclakásos budapesti társasház lakásainak együttes értéke ma már meghaladhatja a 2,5 milliárd forintot. Miközben azonban a lakások ára folyamatosan a figyelem középpontjában áll,...

Lemásoltak? Ingyen kaptál egy versenytárs-elemzést

2024-ben 112 millió hamisított terméket foglaltak le az Európai Unióban, amelyeknek becsült értéke 3,8 milliárd euró volt. (Lottó reklám: MEENNYI?) Fun fact: ekkora értékben...

Kampánymarketing, a marketing stratégiád szintlépése a nagyok ligájába [kutatás]

Te is már mindent megpróbáltál a marketingben? Tölcsérmarketinget, nyereményjátékok, aktív posztolás valamelyik social média oldalon. Persze ezek is hozhattak eredményt, főleg mondjuk egy tölcsérmarketinget...

Négy óra az enyém, hét nap a gépeké: így építettük meg a Copy Chiefet 

Szeptember 24-én este üzleti inspirációkért böngészgettem a neten. Láttam, hogy többen árulnék skillcsomagokat, tehát szakmai képességeket ChatGPT-hez, úgyhogy 20.16-kor írtam egy üzenetet Telegramon az...

Visszavásárolná a régi cégét? Starbucks + Chipotle merge? Összenő, ami… 

Ropogós pletyka, de a Financial Times nemrég arról írt, hogy a Starbucks tanácsadókkal dolgozott egy Chipotle-felvásárlási ajánlaton. A lap szerint a terv korai fázisban...

A nagy márkák érzelmeket árulnak, nem terméket. Hogyan tudom ezt én is megcsinálni?

Te is hallottad már azt, hogy mondjuk a Mercedes, Apple, Coca Cola valójában érzelmeket árul, és nem magát a terméket? Kutatások is bizonyítják, hogy...

Egy ember, öt cég, egy csipet(csapat) AI-ügynök. Sose volt még ilyen egyszerű egy fős...

Egy AI-ügynök kap ezer dollárt, nagyjából 330 ezer forintot, meg hozzáférést egy online fizetési rendszerhez. A feladata annyi, hogy építsen vállalkozást. Egyedül. Felixnek hívják,...