Kategória

Balance

Annyira buzzword lett a burnout, hogy már kiégek.

A Minneren ez nem az első cikk a kiégésről. Valószínűleg nem is az utolsó. Ha rákeresel a ‘kiégés’ szóra, több tucat anyag jön elő,...

5 könyv, hogy jobban navigálj a változásban gazdag üzleti területeken

A korábbi McKinsey-féle 11 könyves válogatásunk után most John Rampton (Entrepreneur) összeállítása alapján. A 2021–2022-es Great Resignation (a „nagy felmondási hullám", amikor a Covid utáni...

Meddig marad még egyensúlyban a munkaerőpiac? 

Kihirdették a Randstad Employer Brand Research 2026-os eredményeit – sajtóközlemény. Tizenharmadik alkalommal díjazták Randstad Awarddal hazánk legvonzóbb munkáltatóit. A Randstad Employer Brand Research 2026-os kutatásából...

Amikor az őszinteség már fáj: mit csinálunk rosszul kritikus visszajelzésnél?

Megdöbbennél, ha azt mondanám, hogy egy munkavállalói kutatás szerint a dolgozók 81%-a kapott már olyan munkahelyi visszajelzést, ami megalázó volt? Kétlem. De valószínűleg nem is...

Vezetői rekalibráció: miért nem az a jó, aki mindent tud

A múltkori cikkünkben arról írtam, mi történik, amikor egy csapat nem kalibrálja újra a belső viszonyokat: belső körök, párhuzamos valóságok, csendben szétcsúszó döntések. De...

Az ötlet törékeny – Jony Ive levele fiatal alkotóknak

Jony Ive tizenhárom éve nem szólalt meg nyilvánosan Steve Jobsról. Az 1890-es évek végén Rainer Maria Rilke tizenkét levelet írt egy fiatal katonaiskolás diáknak versírásról,...

Automatizálsz, hogy csökkentsd a munkaterhed, aztán csak felerősíted azt – asyncron multitasking 

A Harvard Business Review most februárban megjelenő kutatása azt vizsgálta, hogy a generatív mesterséges intelligencia valójában nem csökkenti a munka mennyiségét, hiába hisszük azt,...

Digitális fáradtság, avagy a vásárlóid már görgetni sem akarnak + retailtainment

Mikor érezted utoljára azt, hogy élvezed az online vásárlást? Nem a megrendelés leadása gomb megnyomását, hanem magát a folyamatot. A böngészést, a felfedezést, azt...

A Luna Ring mögött: miért készült egy okosgyűrű hétköznapi optimalizálóknak

Az elmúlt hetekben bemutattuk a technológiát, teszteltünk Milánnal, mit mutat, hogyan olvassa és építi be a vállalkozói mindennapokba. A sorozat záró részeként most a...

Oktatási kultúra, specialista szemlélet – 30 készség, ami számít

A Big Four tanácsadó cégek (PwC, Deloitte, EY, KPMG) évtizedeken át egy jól bejáratott modellre építettek: a fiatal, generalista tanácsadók tömege felett tapasztalt vezetők...

Két hónap a Luna Ring 2.0-val: Milán tapasztalatai a vállalkozói mindennapokban

Nemrég írtunk a Luna Ring 2.0-ról, mint egy új generációs health intelligence eszközről, ami nem fitnesz-trackingre, sokkal inkább a biológiai készenlét és a mentális...

Miért lépj a céged mögül a céged mellé? Vezetői DNS, személyes brand és hitelesség

Több olyan cégvezetővel, de fiatal új vállalkozóval is találkoztam már (sőt, lehet, hogy jómagam is hasonló vagyok), akiknek valamiért nem akaródzott egy-egy publikus megjelenésen,...

Miért cserélnéd vezetőként okosgyűrűre az óráidat? – Luna Ring 2 a tudatos önelemzésért

Az üzleti életben mindent mérünk: a konverziós rátákat, a cash-flow-t, a munkatársi elégedettséget. Paradox módon azonban a vállalkozásod legkritikusabb eszközéről – a  saját biológiai...

Miért tesz jobb vezetővé, ha olajbogyót szüretelsz? – Vagy bármi, ami NEM a munkád

Gondoltál már arra, hogy a leghatékonyabb üzleti stratégiád idén nem egy új szoftver bevezetése, hanem egy pár gumicsizma vagy egy horgászbot lesz? Elsőre talán...

Nők a munkahelyen 2025: ambíciók, pártfogók és a realitás – kutatás

A McKinsey és a LeanIn.Org év végi kutatása megdöbbentő eredménnyel szolgál: először fordul elő, hogy a nők szignifikánsan kevésbé vágynak előléptetésre, mint férfi kollégáik....

Aktív lustálkodás, avagy az effektív pihenés, mint top vezetői skill

Te is állandóan pörögsz, mint a Milán, igaz? Meetingről meetingre, közben szakad az e-mail áradat, pittyeg a telefon, és úgy érzed, egy percre sem...

2-7-30 szabály, avagy miért felejtesz el minden meetinget másnap és, hogy tegyél ellene

Van valami, amit mindannyian tapasztalunk, de ritkán beszélünk róla nyíltan: az a kellemetlen érzés, amikor egy fontos megbeszélés után pár nappal már alig emlékszel...

Kutatás: lesújtó a magyarok véleménye a mentális betegségek megítéléséről

Bár egyre többen foglalkoznak a mentális egészségükkel, a téma még mindig tabunak számít, így kevesen mernek segítséget kérni – derült ki az Euronics kutatásából....

Amikor a majom vezeti a céget: a „monkey brain”-től a modern vezetésig

Van olyan, hogy beülsz egy stratégiai megbeszélésre, és ahelyett hogy a Q4-es eredményekre koncentrálnál, azon kapod magad, hogy a telefonod rezgésére figyelsz? Vagy hogy...

Zuckerberg 80%-os szabálya: dolgozz okosabban, ne többet

Korábban már írtunk arról, milyen veszélyeket rejt magában a hustle kultúra „Elon Musk és a hustle kultúra: zseni vagy káros példakép?" című cikkünkben. Ott...

További friss cikkek

VB alatt tőzsde? Kit talál meg a pénz idén nyáron?

A múltkori tőzsdés kutatásunknál végigjártuk, hogyan próbálhatunk a digitális nyomok alapján következtetni vállalatok piaci helyzetére, ha már a Milán pluszba jött ki egy shortolásából...

Itt az új ragebait: ha otthonról is elvégezhető a munkád, akkor le fog váltani...

A távmunkáról szóló vita évek óta ugyanazon két oldal között zajlik. Az egyik a rugalmasságot és a tágabb merítést hirdeti, a másik a céges...

A KATA visszatér, de nem ugyanúgy – elemzés

Kármán András pénzügyminiszter június 1-én megerősítette: a Tisza-kormány 2027-től visszaállítja a kisadózó vállalkozások tételes adójának (KATA) széles körű elérhetőségét. Az adónem 2022 szeptemberéig kb....

Annyira buzzword lett a burnout, hogy már kiégek.

A Minneren ez nem az első cikk a kiégésről. Valószínűleg nem is az utolsó. Ha rákeresel a ‘kiégés’ szóra, több tucat anyag jön elő,...

Havi 141 látogató és 4 milliárd forint. Mit (nem) árul el a BÉT prémium...

Milán annak idején írt egy cikket arról, hogy az amerikai Buffalo Wild Wings-et üzemeltető tőzsdei cég weboldalának zuhanó forgalma előrejelezte a negyedéves jelentés gyengeségét,...

Marketingszemlélet a 10X cégeknél. Gyorsan növekvő cégek 3. rész

A címben leírt "10X cég" alatt gyorsan növekvő cégeket értek. Azt kutatjuk, hogy mi jellemző azokra, akik át tudták törni a növekedést gátló plafont....

A vendégmunkás-stop könnyű ígéret, a megvalósítás rugalmasabb munkaerőpiaci modellt igényel

Sajtóközlemény A tízéves rekordot döntő, 4,8%-os munkanélküliség, a június 1-jén életbe lépő vendégmunkás-tilalom és az AI-vezérelt toborzási megtorpanás olyan „tökéletes vihart” kavar a magyar munkaerőpiacon,...
Az intrapreneurship segíthetné innovációban a KKV-kat, vállalkozásokat. Teret adunk az alkalmazottnak

Az intrapreneurship segíthetné innovációban a KKV-kat, vállalkozásokat. Teret adunk az alkalmazottnak [kutatás]

Innováció, termékfejlesztés. Honnan is indulhatna ki, mint a cégből belülről! Egy érdekes ötletről, külföldön már működő megoldásról írok ebben a tartalomban. Amennyiben már elültetem...

Igazság a B2B salesről, marketingről

Cégeknek adsz el? Szeretnél bejutni cégvezetőkhöz, döntéshozókhoz, de sok akadályba ütközöl. Nem csodálom. Ez sokkal nehezebb, mint direktben eladni fogyasztóknak. Több területen is nem...

150 billió dollár: így építjük a jövőt globálisan 2050-ig

Szerk.jav.: olvasónk észrevételére javítottuk az összeget, mert ez akkora hogy a fordításnál észre sem vettük! 151 billlóról beszélünk, amit angolban már trilliónak írnak! Köszönjük! 151,1...

Berobbanó növekedési stratégiák cégeknek: e-mail ajánlói rendszer, hírlevél sorozat

Ez a cikk most nem a lassú fejlődésről vagy a hosszú távú stratégiákról szól. A cél a gyorsabb növekedés, meghekkelni a marketingünket vagy a...

Márkaismertség: google, AI, említések, B2B – válogatás

Ez a téma nálunk nem most először került elő. Írtunk már arról, miért létkérdés, hogy az AI-keresésben is ott legyél, posztoltunk róla a MinnerExtra...

Kínában már nem lehet csak az AI miatt kirúgni embereket

2025-ben az AI miatti leépítés még menő volt. A nagy cégvezetők sorban álltak ki a nyilvánosság elé bejelenteni, hány ezer embert tettek feleslegessé náluk...