Kategória

Balance

Amikor az őszinteség már fáj: mit csinálunk rosszul kritikus visszajelzésnél?

Megdöbbennél, ha azt mondanám, hogy egy munkavállalói kutatás szerint a dolgozók 81%-a kapott már olyan munkahelyi visszajelzést, ami megalázó volt? Kétlem. De valószínűleg nem is...

Vezetői rekalibráció: miért nem az a jó, aki mindent tud

A múltkori cikkünkben arról írtam, mi történik, amikor egy csapat nem kalibrálja újra a belső viszonyokat: belső körök, párhuzamos valóságok, csendben szétcsúszó döntések. De...

Az ötlet törékeny – Jony Ive levele fiatal alkotóknak

Jony Ive tizenhárom éve nem szólalt meg nyilvánosan Steve Jobsról. Az 1890-es évek végén Rainer Maria Rilke tizenkét levelet írt egy fiatal katonaiskolás diáknak versírásról,...

Automatizálsz, hogy csökkentsd a munkaterhed, aztán csak felerősíted azt – asyncron multitasking 

A Harvard Business Review most februárban megjelenő kutatása azt vizsgálta, hogy a generatív mesterséges intelligencia valójában nem csökkenti a munka mennyiségét, hiába hisszük azt,...

Digitális fáradtság, avagy a vásárlóid már görgetni sem akarnak + retailtainment

Mikor érezted utoljára azt, hogy élvezed az online vásárlást? Nem a megrendelés leadása gomb megnyomását, hanem magát a folyamatot. A böngészést, a felfedezést, azt...

A Luna Ring mögött: miért készült egy okosgyűrű hétköznapi optimalizálóknak

Az elmúlt hetekben bemutattuk a technológiát, teszteltünk Milánnal, mit mutat, hogyan olvassa és építi be a vállalkozói mindennapokba. A sorozat záró részeként most a...

Oktatási kultúra, specialista szemlélet – 30 készség, ami számít

A Big Four tanácsadó cégek (PwC, Deloitte, EY, KPMG) évtizedeken át egy jól bejáratott modellre építettek: a fiatal, generalista tanácsadók tömege felett tapasztalt vezetők...

Két hónap a Luna Ring 2.0-val: Milán tapasztalatai a vállalkozói mindennapokban

Nemrég írtunk a Luna Ring 2.0-ról, mint egy új generációs health intelligence eszközről, ami nem fitnesz-trackingre, sokkal inkább a biológiai készenlét és a mentális...

Miért lépj a céged mögül a céged mellé? Vezetői DNS, személyes brand és hitelesség

Több olyan cégvezetővel, de fiatal új vállalkozóval is találkoztam már (sőt, lehet, hogy jómagam is hasonló vagyok), akiknek valamiért nem akaródzott egy-egy publikus megjelenésen,...

Miért cserélnéd vezetőként okosgyűrűre az óráidat? – Luna Ring 2 a tudatos önelemzésért

Az üzleti életben mindent mérünk: a konverziós rátákat, a cash-flow-t, a munkatársi elégedettséget. Paradox módon azonban a vállalkozásod legkritikusabb eszközéről – a  saját biológiai...

Miért tesz jobb vezetővé, ha olajbogyót szüretelsz? – Vagy bármi, ami NEM a munkád

Gondoltál már arra, hogy a leghatékonyabb üzleti stratégiád idén nem egy új szoftver bevezetése, hanem egy pár gumicsizma vagy egy horgászbot lesz? Elsőre talán...

Nők a munkahelyen 2025: ambíciók, pártfogók és a realitás – kutatás

A McKinsey és a LeanIn.Org év végi kutatása megdöbbentő eredménnyel szolgál: először fordul elő, hogy a nők szignifikánsan kevésbé vágynak előléptetésre, mint férfi kollégáik....

Aktív lustálkodás, avagy az effektív pihenés, mint top vezetői skill

Te is állandóan pörögsz, mint a Milán, igaz? Meetingről meetingre, közben szakad az e-mail áradat, pittyeg a telefon, és úgy érzed, egy percre sem...

2-7-30 szabály, avagy miért felejtesz el minden meetinget másnap és, hogy tegyél ellene

Van valami, amit mindannyian tapasztalunk, de ritkán beszélünk róla nyíltan: az a kellemetlen érzés, amikor egy fontos megbeszélés után pár nappal már alig emlékszel...

Kutatás: lesújtó a magyarok véleménye a mentális betegségek megítéléséről

Bár egyre többen foglalkoznak a mentális egészségükkel, a téma még mindig tabunak számít, így kevesen mernek segítséget kérni – derült ki az Euronics kutatásából....

Amikor a majom vezeti a céget: a „monkey brain”-től a modern vezetésig

Van olyan, hogy beülsz egy stratégiai megbeszélésre, és ahelyett hogy a Q4-es eredményekre koncentrálnál, azon kapod magad, hogy a telefonod rezgésére figyelsz? Vagy hogy...

Zuckerberg 80%-os szabálya: dolgozz okosabban, ne többet

Korábban már írtunk arról, milyen veszélyeket rejt magában a hustle kultúra „Elon Musk és a hustle kultúra: zseni vagy káros példakép?" című cikkünkben. Ott...

A tökéletes vezető mítosza: miért elég néha a „pont jó” is

Hadd kezdjem egy őszinte kérdéssel: hányszor érezted már úgy, hogy sosem leszel elég jó vezető? Hogy mindig van valaki, aki jobban csinálja: legyen az...

A kikapcsolás paradoxona: miért büntetjük a legjobb embereinket?

Korábbi cikkünkben írtunk már Elon Musk és a hustle kultúra veszélyeiről, arról, hogy a 120 órás munkahét inkább PR-fogás, mint fenntartható üzleti stratégia. A...

Családi vállalkozás: szabályok a dráma és utódlás előtt

Van abban valami különleges, amikor testvérek, szülők és gyerekek együtt építenek egy vállalkozást. Lásd csak a Simons Burger sztoriját, az Abonett vagy a BiotechUSA...

További friss cikkek

1 millió forintból marketing. Így csináld! Marketing költség tervezése

1 millióból marketing? Hogyan? A cikket úgy készítettem el, mintha azzal bíztál volna meg engem, hogy: "Itt van Milán 1 millió forint, csinálj belőle...

Ötlet: AI vállalkozás, 80%-ban az AI dolgozik, te napi 2 órát – Heti üzleti...

Egy olyan AI, ami kivált több tucat munkavállalót, sőt akár 0-24-ben dolgozik? Üzleti ötleteket keresünk! AI vállalkozási ötletek még nem fókuszálnak arra a területre,...

Így adj el magyar KKV-knak, cégeknek, vállalkozásoknak

Biztosan abban vagy éppen, hogy már elérni is nehéz a magyar cégeket, időbe, pénzbe és erőforrásba is kerül. És akkor még kérdéses, hogy hatásos,...

A Milka és a MONOPOLY ikonikus párosa új szintre emeli a mindennapi bevásárlást

Áprilistól két ikonikus márka, a Milka és a MONOPOLY közös kampányt indít. A gyengéd Milka csokoládék és kekszek, valamint a Hasbro legendás társasjátéka egy...

Aki mindenhez ért, az igazából semmihez sem? Specialisták vs polihisztorok

Aki mindenhez ért, az valójában semmihez sem ért, vetette fel egy olvasónk nemrég. Valóban a specialistáknak kedvez a világunk és egyelőre a munkaerőpiac is,...

Ááá a magyar cégvezetők nem ilyenek! Biznisz szituk

A magyar gógyi! Nincs is ennél jobb, magasabb szintű a világon. A feltalálók országa, nemzete vagyunk. Olyan vezetőink vannak, akik minden percen, minden szituációban...

Jó ötlet, jó menedzsment, jó terv. Ez kell a sikerhez!

A fenti gondolat a Foxpost alapítójától származik. Sőt, azt is mondja, hogy még tőke sem kell hozzá, mert ha a fenti három megvan, a...

B2B értékesítés: 4 hiba, ami már az elején tönkrevágja az üzletet. Cégeknek adsz el?

Vállalkozásoknak, cégeknek értékesítesz terméket, vagy szolgáltatást? Nem vagy könnyű helyzetben, mert teljesen más üzleti szereplőknek eladni, mint a fogyasztóknak. Kit szólítsunk meg? Honnan lesznek...

Egy eszköz a kreatív gondolkodáshoz és az egyedivé váláshoz. Tűnj ki a tömegből

Kezdő vagy rutinos vállalkozóként egyaránt tapasztaljuk a nyomást, hogy az értékesíteni kívánt terméknek vagy szolgáltatásnak a versenypiacon valamilyen szempontból egyediséget kell tükröznie. A különleges...

Munka mellett mellékes. Melyik szolgáltatásra keresnek rá sokan?

Gondolkodtál valamilyen szolgáltatás beindításán? Digitális szaki, virtuáiis asszisztens, coach, masszőr... melyikre van elég kereslet? Nem kell ezen morfondíroznod, mert mi utána néztünk neked, és...

Minden 8. magyar nő küzd ezzel… Így segítenek a lovak! – Bridle Up Hope

93%-a a részvevőknek sorsfordítónak mondta a programot. Ezen felkaptam a fejem, azt mondtam erről be kell számolnunk. A kiégésre sok esetben legyintünk, alig kezeljük,...

A metrikák csapdája: miért árthat a cégednek, ha mindent mérsz az ügyfélélményből

A legtöbb vállalat több tucatnyi ügyfélélmény-metrikát követ, de alig néhányat használ a döntéseihez. Egy 14 előfizetéses szolgáltatót bevonó kutatást elemzünk, ami azt igyekszik megmutatni,...

Jön a „Magyar New Deal”. Lehetőségek az átalakuló versenypiacban

Olyan gazdasági tőkeinjekció jöhet Magyarországra, amit az elmúlt 10 évben nem láttunk. De nem csak ez hozhatja meg a rég nem látott növekedést, hogy...