Kategória

Balance

Csak jobhoppereket ne! Vagy mégis? Milyen előnyei lehetnek a madárlátta alkalmazottaknak?

Új önéletrajz esik az asztalodra, 4 év 4 munkahely vagy még sűrűbb felosztásban… Mi az első gondolatod? Na már megint itt vagyunk… Miért nem...

Elküldted tréningre, mégsem lett jobb? Lehet, hogy nem is vele van a baj

Ismerős szitu? Valaki nem hozza a szintet, és egyből rákerül a címke: a bizonytalan döntéshozóból „fejlesztendő vezető" lesz. A szabályokhoz ragaszkodó kollégából „kevésbé rugalmas...

Húsz perc után lekapcsol az agyad. Három szokás, ami ezt kikerüli

Megvan az a pillanat, amikor félúton egy webináriumban rájössz, hogy tíz perce nem is figyelsz? Vagy amikor elolvasol egy tényleg jó szakmai anyagot, lelkes...

Aki a cégedben mert már újat mondani, legalább egyszer megbüntetted – alkalmazott kreativitás

A Minneren nemrég a Broken Ladder-kutatást elemeztük, amely 243 millió belépési folyamatot és 407 millió álláshirdetést nézett át négy angolszász piacon. A belépőszintű felvételek...

Új főnököd lett. Most te jössz. Mit csinálj az első hat hétben?

A megamanager-cikkünkben arról írtunk, hogyan változott meg a vezetői munka, amikor egy főnökre hirtelen 12 ember jut, és mit jelent ez a középvezetői rétegnek....

Nárcizmus a sikeres befektetésekért? Cápás pitchek tanulsága a vezetőről

A múltkor a háromkérdéses startup-szűrőről beszéltünk, és ott az ötlet validációja volt a fókusz: tömegprobléma-e, elmondható-e egy mondatban, és a vevő nyelvén beszélsz-e…stb. És...

Annyira buzzword lett a burnout, hogy már kiégek.

A Minneren ez nem az első cikk a kiégésről. Valószínűleg nem is az utolsó. Ha rákeresel a ‘kiégés’ szóra, több tucat anyag jön elő,...

5 könyv, hogy jobban navigálj a változásban gazdag üzleti területeken

A korábbi McKinsey-féle 11 könyves válogatásunk után most John Rampton (Entrepreneur) összeállítása alapján. A 2021–2022-es Great Resignation (a „nagy felmondási hullám", amikor a Covid utáni...

Meddig marad még egyensúlyban a munkaerőpiac? 

Kihirdették a Randstad Employer Brand Research 2026-os eredményeit – sajtóközlemény. Tizenharmadik alkalommal díjazták Randstad Awarddal hazánk legvonzóbb munkáltatóit. A Randstad Employer Brand Research 2026-os kutatásából...

Amikor az őszinteség már fáj: mit csinálunk rosszul kritikus visszajelzésnél?

Megdöbbennél, ha azt mondanám, hogy egy munkavállalói kutatás szerint a dolgozók 81%-a kapott már olyan munkahelyi visszajelzést, ami megalázó volt? Kétlem. De valószínűleg nem is...

Vezetői rekalibráció: miért nem az a jó, aki mindent tud

A múltkori cikkünkben arról írtam, mi történik, amikor egy csapat nem kalibrálja újra a belső viszonyokat: belső körök, párhuzamos valóságok, csendben szétcsúszó döntések. De...

Az ötlet törékeny – Jony Ive levele fiatal alkotóknak

Jony Ive tizenhárom éve nem szólalt meg nyilvánosan Steve Jobsról. Az 1890-es évek végén Rainer Maria Rilke tizenkét levelet írt egy fiatal katonaiskolás diáknak versírásról,...

Automatizálsz, hogy csökkentsd a munkaterhed, aztán csak felerősíted azt – asyncron multitasking 

A Harvard Business Review most februárban megjelenő kutatása azt vizsgálta, hogy a generatív mesterséges intelligencia valójában nem csökkenti a munka mennyiségét, hiába hisszük azt,...

Digitális fáradtság, avagy a vásárlóid már görgetni sem akarnak + retailtainment

Mikor érezted utoljára azt, hogy élvezed az online vásárlást? Nem a megrendelés leadása gomb megnyomását, hanem magát a folyamatot. A böngészést, a felfedezést, azt...

A Luna Ring mögött: miért készült egy okosgyűrű hétköznapi optimalizálóknak

Az elmúlt hetekben bemutattuk a technológiát, teszteltünk Milánnal, mit mutat, hogyan olvassa és építi be a vállalkozói mindennapokba. A sorozat záró részeként most a...

Oktatási kultúra, specialista szemlélet – 30 készség, ami számít

A Big Four tanácsadó cégek (PwC, Deloitte, EY, KPMG) évtizedeken át egy jól bejáratott modellre építettek: a fiatal, generalista tanácsadók tömege felett tapasztalt vezetők...

Két hónap a Luna Ring 2.0-val: Milán tapasztalatai a vállalkozói mindennapokban

Nemrég írtunk a Luna Ring 2.0-ról, mint egy új generációs health intelligence eszközről, ami nem fitnesz-trackingre, sokkal inkább a biológiai készenlét és a mentális...

Miért lépj a céged mögül a céged mellé? Vezetői DNS, személyes brand és hitelesség

Több olyan cégvezetővel, de fiatal új vállalkozóval is találkoztam már (sőt, lehet, hogy jómagam is hasonló vagyok), akiknek valamiért nem akaródzott egy-egy publikus megjelenésen,...

Miért cserélnéd vezetőként okosgyűrűre az óráidat? – Luna Ring 2 a tudatos önelemzésért

Az üzleti életben mindent mérünk: a konverziós rátákat, a cash-flow-t, a munkatársi elégedettséget. Paradox módon azonban a vállalkozásod legkritikusabb eszközéről – a  saját biológiai...

Miért tesz jobb vezetővé, ha olajbogyót szüretelsz? – Vagy bármi, ami NEM a munkád

Gondoltál már arra, hogy a leghatékonyabb üzleti stratégiád idén nem egy új szoftver bevezetése, hanem egy pár gumicsizma vagy egy horgászbot lesz? Elsőre talán...

További friss cikkek

Amikor már érdemes inkább árat növelni, minőségromlás helyett

A vásárlók 27,2 százaléka veszi észre, ha kevesebb kakaó kerül a csokiba. Az áremelést már 49,8 százalék. Ha csak ezt a két számot nézed,...

Berobbanó növekedési stratégiák cégeknek. 2. rész: történetmesélés, napi 30 vevő technika, chatbot

Ahogy előző részben is, ez itt most nem a lassú növekedésről szól, nem a hosszú távú stratégiákról. A cél az extrém növekedés, hogy meghekkeljük...

Október 31-e után új korszak kezdődik a társasházak kezelésében

Egy harminclakásos budapesti társasház lakásainak együttes értéke ma már meghaladhatja a 2,5 milliárd forintot. Miközben azonban a lakások ára folyamatosan a figyelem középpontjában áll,...

Lemásoltak? Ingyen kaptál egy versenytárs-elemzést

2024-ben 112 millió hamisított terméket foglaltak le az Európai Unióban, amelyeknek becsült értéke 3,8 milliárd euró volt. (Lottó reklám: MEENNYI?) Fun fact: ekkora értékben...

Kampánymarketing, a marketing stratégiád szintlépése a nagyok ligájába [kutatás]

Te is már mindent megpróbáltál a marketingben? Tölcsérmarketinget, nyereményjátékok, aktív posztolás valamelyik social média oldalon. Persze ezek is hozhattak eredményt, főleg mondjuk egy tölcsérmarketinget...

Négy óra az enyém, hét nap a gépeké: így építettük meg a Copy Chiefet 

Szeptember 24-én este üzleti inspirációkért böngészgettem a neten. Láttam, hogy többen árulnék skillcsomagokat, tehát szakmai képességeket ChatGPT-hez, úgyhogy 20.16-kor írtam egy üzenetet Telegramon az...

Visszavásárolná a régi cégét? Starbucks + Chipotle merge? Összenő, ami… 

Ropogós pletyka, de a Financial Times nemrég arról írt, hogy a Starbucks tanácsadókkal dolgozott egy Chipotle-felvásárlási ajánlaton. A lap szerint a terv korai fázisban...

A nagy márkák érzelmeket árulnak, nem terméket. Hogyan tudom ezt én is megcsinálni?

Te is hallottad már azt, hogy mondjuk a Mercedes, Apple, Coca Cola valójában érzelmeket árul, és nem magát a terméket? Kutatások is bizonyítják, hogy...

Egy ember, öt cég, egy csipet(csapat) AI-ügynök. Sose volt még ilyen egyszerű egy fős...

Egy AI-ügynök kap ezer dollárt, nagyjából 330 ezer forintot, meg hozzáférést egy online fizetési rendszerhez. A feladata annyi, hogy építsen vállalkozást. Egyedül. Felixnek hívják,...

Vibe coding, AI skillek, automatizálás, így alakítja át az AI a vállalkozásokat! AIBoost X...

Kézzel fogható felhasználási területek kellenek AI fronton! Mondtam ezt Régi Tamásnak néhány hete. Nem csillagromboló megoldások, hanem olyan, amit biztosan használsz a mindennapokban. A...

„Nem volt hova visszamenni.” 5 ok, amiért nők (mikro)vállalkozók lesznek

Amikor múlt héten megírtuk, mi változik 2027-től a KATA-ban, a Minner Extrában gyorsan beindult a vita. Százezer forint havonta, sok vagy kevés? Kinek éri...

A GVH bünteti az INFLUENSZEREKET? Mi lesz veled KATA? – Üzleti hírek 9.

Trump átnevezte az AI-t, a Foxpostnál lopják a csomgokat (a futárok?). A kormány benyújtotta az új KATA törvénytervezetet. És rövid üzleti hírek közül még...

Külföldi milliós e-mail fiókoktól a hazai webshopokig: Így épít e-mail birodalmat Nagy Bertalan

A legtöbb magyar e-kereskedő és digitális piaci szereplő még mindig úgy tekint az e-mail marketingre, mint egy kötelező, nyűgös kötelezettségre. Be van állítva egy...